Führung:
Wir sind wirkungsorientiert organisiert. Demzufolge arbeiten wir arbeitsteilig, kommunizieren mit hoher Transparenz und pflegen eine konstruktive Konfliktkultur. Wir führen kooperativ, situationsbezogen und Ressourcenorientiert.
Qualität:
Wir stellen hohe Ansprüche an unser Handeln. Die erfolgreiche Verbreitung unserer Produkte, die Zufriedenheit unserer Kunden sowie die richtige Auswahl und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind unser vorrangiges Ziel.
Kooperation:
Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Partnern. Wir wollen uns ethisch verantwortungsbewusst verhalten und die Beziehungen zu unseren Kunden durch unsere klare und faire Kooperationsstrategie sowie durch umfassende Dienstleistungen festigen und vertiefen.
Mitarbeiter:
Wir setzen auf partnerschaftliche und teamorientierte Zusammenarbeit, in der jeder die Verantwortung für sein Aufgabengebiet trägt, Synergien genutzt und Stärken ausgebaut und gefördert werden.
Zuverlässigkeit:
Jeder von uns übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben, die vereinbarten Ziele und das in ihn gesetzte Vertrauen.
Sicherheit und Gesundheitsschutz:
Wir fördern die Sicherheit und Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch zweckmässige Arbeitsorganisation, Führung und Ausbildung. Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Partner sind uns wichtig. Wir fördern diese durch aktive Mitarbeit, periodischen Information und Weiterbildung. Die Verwendung der Schutzausrüstung ist für jeden Mitarbeiter Pflicht und wird durch den Betrieb zur Verfügung gestellt
Zukunft:
Wir sind stets bestrebt unser Unternehmen der laufenden technischen Entwicklung anzupassen und aktiv an Weiterbildungen teilzunehmen.